区审计局机关党支部:打造“党建引领 审计护航”品牌 推动党建与业务“融合式”发展

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近年来,滨海新区审计局机关党支部着重强化“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”意识,聚力打造“党建引领  审计护航”党建品牌,以“共学、共谋、共建、共管”为路径,着力促进机关党建和审计工作思想融合、目标同向聚合、服务同力配合、力量多元整合,增强基层党组织政治功能和组织功能,引领推动基层治理提质增效,为推动审计事业高质量发展提供组织活力。


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开展送学活动   区审计局供图


瞄准“航向标”

推进党建工作和审计业务共学

实现党建与审计工作思想融合

一直以来,区审计局机关党支部坚持领学促学明方向。坚持审计机关首先是政治机关属性,把坚决做到“两个维护”作为加强党的政治建设、做好审计工作的首要任务。探索构建“政治教育课+业务交流课”融合模式,累计举办11期“书记讲堂”和“审计大讲堂”,把学习党的创新理论同业务研讨、审计研究、项目实施结合起来,做到融会贯通,在政治历练和业务实践中增强“用政治眼光分析审计发现的经济社会问题”能力,学用结合强本领。如区审计局深入研究探索新时代审计监督理念思路、重点内容及实现路径,基于审计与巡察联动工作实践,形成《监督贯通协同背景下的审巡联动研究》《国家审计助力乡村振兴:作用机理与对策建议》2项研究课题,获评天津市审计局优秀课题成果,切实将理论学习成果转化为开展审计工作的思路和举措,用以指导和解决审计工作中遇到的问题。


把稳“方向盘”

推进党建工作和审计业务共谋

实现党建与审计目标同向聚合

在推进党建工作和审计业务共谋方面,区审计局机关党支部坚持上下联动守好“主阵地”,同向发力拧紧“一股绳”,更好发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用。科学谋划安排远近目标和重大审计项目,聚焦滨海新区高质量发展支撑引领行动及“三新”“三量”等重点工作,将重大政策落实情况纳入审计重点关注及必审事项清单,今年制定了43个年度项目计划,如防范化解债务风险、乡村耕地保护和粮食安全、京津冀特大暴雨灾害赈灾资金使用等特色项目。今年上半年,区审计局已实施审计项目28个,审计查出违规和管理不规范问题涉及数十亿元,提出审计建议38条,移送问题线索数十项,为服务区委、区政府宏观决策提供审计专题报告7份。


构建“新高地”

创新共建载体平台

实现党建与审计服务同力配合

近年来,区审计局机关党支部逐步构建“审计护航”工作格局,先后与信访、规自、工会、市场监管、财政5家单位建立常态化协作机制,主动融入滨海特色大监督体系。同时,区审计局坚持“寓服务于监督之中”的工作思路,建立“审计护航”长效机制,针对街镇、机关事业单位、国资国企等不同性质单位存在的问题进行分类指导、专题辅导,发挥“治已病”“防未病”作用。


区审计局机关党支部积极搭建“联学共建”载体,主动做好党建工作与审计项目结合文章,把联学共建、审院共建、送学活动作为有效抓手,将服务贯穿审计始终。用好“主题党日+”,以“优化营商环境、助力高质量发展”为主题,先后与滨海国投公司、泰达城发集团等单位搭建党建交流、业务培训等平台,以高质量审计服务助推滨海新区国资国企健康发展;以“党建引领  以审促建”为主题,建立审计项目后“三个一”工作机制,即“开一次分析会、组织一堂培训课、推动建立完善一套内部审计制度或内控措施”,推动滨海职业学院、滨海国投公司等被审计单位完善内审内控措施,提升管理水平,实现堵塞漏洞、减少损失的审计目标。


此外,区审计局机关党支部依托“党建+服务基层”,凝聚护航基层治理合力。发挥“共同缔造”优势,主动统筹社会资源,邀请会计师事务所走进大港街道,送资产管理知识进社区,助力提升基层资产管理水平;组织新时代审计工作、正确履行经济责任、大数据审计、内审工作、审计发现共性问题剖析等500余人次,持续夯实基层治理基础。


筑牢“压舱石”

探索干部队伍共管提升

实现党建与审计力量多元整合

在探索干部队伍共管提升中,区审计局机关党支部根据内设机构和业务工作特点,以室为单位划分8个党小组,推行“1+8+N”(1个党支部+8个党小组+N个审计组)穿透式管理模式,以党小组为联动纽带,实现党建工作与业务发展的精准对接。在第二批主题教育中,经济责任审计室党小组“立足岗位作贡献”,在北塘街道领导干部经责审计项目实施过程中,主动延伸审计监督触角,在揭示问题的同时积极协调街道、物业,为一直未投入使用的充电车棚“合闸送电”,解决社区居民充电难问题。


2023年底,区审计局与天津财经大学会计学院达成“审院共建”合作协议,依托“滨审—财育”全面合作交流项目,在课题研究、培训共建、人才共育等方面展开合作,培育高层次、复合型审计人才,为审计队伍建设积蓄源头活水。同时,区审计局以局机关40周岁以下青年干部为主体,实施青年理论学习提升工程,即“滨城青审”培育计划,从“创新理论学习、审计实务锻炼、党规党纪教育、革命传统教育、青年风采展示”5个方面打造青年干部长见识、强本领的重要阵地。开展业务岗位大练兵,大胆选用年轻干部担任项目主审接受历练,通过“传帮带”“请进来”“走出去”等多种方式,全面培养其“能查、能说、能写”本领,10余名年轻干部在全市审计机关岗位练兵比武竞赛、“金锤杯”职业技能大赛、新区青年技能比武大赛等活动中取得佳绩,夯实了人才队伍建设基础。


在渤海之滨,滨海新区已驶上高质量发展的壮丽航程。滨海新区审计局机关党支部将以高质量打造“党建引领  审计护航”品牌为路径,推动党建与业务“融合式”发展,聚焦主责主业,发挥审计监督“治已病”“防未病”作用,以如臂使指、如影随形、如雷贯耳的审计监督护航“滨城”经济社会高质量发展。


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