近期，有传闻称，民生银行北京分行全面降薪，最高幅度达50%，一些与工作相关的报销和其他福利也被暂停。
对此，9月23日，民生银行北京分行回应称，近期，网络上关于民生银行北京分行员工大幅降薪的传闻严重不实，目前北京分行经营稳中向好，员工整体薪酬保持稳定。针对相关网络谣言，该分行已向公安机关报案，并将严肃追究相关人员的法律责任。
去年人均薪酬同比下滑
事实上，这是最近两个月以来，民生银行第二次传出降薪的消息。今年7月，曾有人在社交平台爆料民生银行北京等部分地区分行已降薪40%、年底前降薪至50%的消息，随后该行否认降薪传闻。
根据民生银行2023年财报，去年该行的人均薪酬为50.89万元，这一数据与2022年（51.36万元）相比已有小幅下降。
不久前，民生银行发布半年报，由于上市银行半年报并未直接披露员工薪酬总额，北青金融以“支付给职工以及为职工支付的现金+应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额”的方式来计算，大致可以估算出今年和去年上半年该行总体薪酬水平。
按照估算，今年上半年，民生银行人均月薪约为3.33万元，同比降幅约7%。不过，上述估算结果可能包括季度奖励、各类福利及保险，可能导致统计口径与实际员工税前薪酬存在误差。
事实上，净息差压力持续的背景下，银行“节衣缩食”压降各类成本已经成为常态，早在5月份，平安银行也曾传出“降薪”消息。
根据北青金融不完全统计，今年上半年，42家上市银行中，仅有十余家银行人均薪酬保持了增长，超七成上市银行人均薪酬均出现不同程度的下滑。
营收净利“双降” 总资产“缩表”
值得关注的是，薪酬下降的同时，民生银行的中期业绩也在持续承压。
根据民生银行2024年半年度报告，规模指标上，今年上半年，民生银行资产总额7.55万亿元，比上年末减少1.62%，其中，发放贷款和垫款总额4.42万亿元，比上年末增长0.87%，在资产总额中占比58.58%，比上年末提升1.45个百分点；负债总额6.94万亿元，比上年末减少1.36%，吸收存款总额4.06万亿元，比上年末减少5.10%。
放眼同期上市银行，民生银行以资产总额同比去年下滑-1.18%的表现，不仅成为首家缩表的上市银行，同时以今年二季度资产总额-2.28%的环比降幅，成为资产收缩最快的上市银行。
经营能力方面，今年上半年，民生银行实现营收671.27亿元，同比下降6.17%；实现归母净利润224.74亿元，同比下降5.48%，是两家营收净利同比“双降”的股份制银行之一，而另一家则为招商银行——报告期内，招行实现营收1729.45亿元，同比下降3.09%，净利润747.43亿元，同比下降1.33%，虽然两项指标的同比增速“双降”，但招行的整体表现（营收净利规模和增速）均优于民生银行。
而拆分营收数据可以发现，今年上半年，民生银行的利息净收入为485.82亿元，非利息净收入为185.45亿元，分别同比下降5.36%、8.22%。
资产质量上，截至报告期末，民生银行不良贷款率1.47%，比上年末下降0.01个百分点；拨备覆盖率149.26%，比上年末下降0.43个百分点。
据国家金融监管总局发布的2024年商业银行主要指标分机构类情况表，二季度股份制商业银行拨备覆盖率平均值为216.58%，不良贷款率平均值为1.24%，民生银行的两项指标均不及行业平均水平。