近日,市场上流传的一份文件显示,中国铁建投资集团有限公司拟对公司总部及所属单位员工薪酬发放做出调整,调整事项包括:
一、全公司范围内暂停发放资格证书津贴;
二、总部部门正职以上领导、各部门正副职(C、D级)、一级助理,月度预发绩效工资部分按50%发放;
三、所属单位中班子成员(不含E级),月度预发绩效工资部分按50%发放。
文件还显示,其他员工薪酬发放标准暂保持不变;
在这里不禁感叹一句:
这是黎明前的黑暗
还是黑暗刚刚开始?
近日,市场上流传的一份文件显示,中国铁建投资集团有限公司拟对公司总部及所属单位员工薪酬发放做出调整,调整事项包括:
一、全公司范围内暂停发放资格证书津贴;
二、总部部门正职以上领导、各部门正副职(C、D级)、一级助理,月度预发绩效工资部分按50%发放;
三、所属单位中班子成员(不含E级),月度预发绩效工资部分按50%发放。
文件还显示,其他员工薪酬发放标准暂保持不变;
在这里不禁感叹一句:
这是黎明前的黑暗
还是黑暗刚刚开始?