铜陵台、APP豚云讯（记者 舒凯）我市深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实人才兴皖工程，近三年人才工作专项评议指标排名稳居全省前6，招引大学生数量逐年高速增长，推荐入选省级以上人才重点项目稳居全省前列，人才发展环境活力指数跃升至长三角中心区城市第2位。
我市坚持人才优先发展战略，紧扣产业发展需求，在人才引育用留上下真功、出实招、求实效，激活高质量发展新动能。制定实施“十四五”人才发展规划，推进实施“1110”人才工程，明确提出，打造人才集聚新高地、产才融合示范区、青年人才友好城、人才服务标杆市。加大人才政策向重点产业倾斜力度，构建多元化引才育才支持政策，迭代升级“产业人才8条”、“人才铜聚9条”人才新政策，基本形成覆盖各类别、各层次、各发展阶段人才的政策框架体系。
坚持产才共融、引育并举，建强人才集聚平台。分三批从中国科大、上海交大等高校院所选派40名专家教授组建科技服务团，联系对接企业500余家次，牵线搭桥解决企业技术难题56项。开展“招才引智高校行”线上线下活动，2023年新招引大学生首次突破2万人。组建铜产业链绿色发展省产业创新研究院，与中国航发北京石墨烯技术研究院共建铜陵石墨烯产业研究院，皖江中心入列省首批高水平新型研发机构，成立铜陵学院铜业学院，2023年新增国家级、省级博士后科研工作站6家，省级企业研发中心12家。实施项目育才，2023年自主申报入选国家和省重点引才计划实现历史性突破，省江淮英才计划项目入选数位居全省第一方阵。
坚持问需企业、以诚待才，涵养最优人才生态。构建“人才驿站+人才公寓+人才房票”的全链条人才住房保障体系，首批建设5家青年人才驿站，2023年建成交付人才公寓1135套，兑现高层次人才资助、引才奖励、人才房票等政策资金6600余万元。
下一步，我市继续深入实施人才强市战略，全方位培养、引进、用好人才，为推进新型工业化，发展新质生产力，聚力打造智造新铜都提供更加有力的人才支撑。
来源：铜陵新闻综合频道