杭州的国际人才，有了属于自己的街区。
9月26日晚，杭州上城区四季青街道国际人才街区开街仪式暨“向‘上’无界”国际人才文化生活节活动举行。会上，发布了“国际人才街区八大场景”，相关领域代表还围绕“八大场景”，成立了涉外服务联盟，协同助力国际人才在杭安居乐业。
这条国际人才街区，位于四季青街道钱运社区。四季青钱运社区地方不大，却拥有外资企业、国际学校等国际化的设施配套，吸引了数百名来自美国、法国、俄罗斯等世界各地的外籍人士在此扎根，因而也被称为钱江新城CBD的“湾区之芯”。
什么样的城市空间，可以成为国际人才的理想居所和“筑梦空间”？
作为杭州市窗口城区，上城率先给出了答案。本次发布的“国际人才街区八大场景”，包含了创业、文旅、教育、医疗等方方面面，旨在满足国际人才多元化生活需求。
二、国际人才创新创业平台。与德国亚琛工业大学、荷兰阿姆斯特丹大学和比利时鲁汶大学的科技孵化载体等建立了紧密的合作关系，为入驻人才、企业提供专业的海内外科创资源和服务。
三、国际人才文化旅游体验区。通过专业活动和主题文化体验活动的联动，加强国际人才之间的联系和互动。
四、国际人才教育配套。旨在培养具有广泛知识面、国际视野、批判性思维能力以及创造性解决问题能力的学生，成为未来世界的领导者。
五、国际人才健康服务。竭力打造海内外就医绿色通道，在客户需要时，预约国际各领域专家名医，进行远程会诊，为客户提供一站式健康管理服务。
六、国际青年人才志愿服务站。服务站由由四季小i国际青年志愿者服务队打造。四季小i蕴含着四季有爱的寓意，是由四季青街道与浙江工业大学联动成立的一支多元化的志愿服务队伍，队员涵盖了许多国际人才。
七、国际人才法律服务。致力于整合全市涉外法律服务资源，为各类企业、社会公众等主体搭建全方位、高效率、走出去的涉外法律服务平台。
八、国际人才出入境服务专厅。围绕“政务、事务、服务”三个维度，以服务海外引才为重点，以打造“家门口”的国际化人才社区为目标，聚焦线下线上一体运行、移民事务“应服尽服、应管尽管”的体系架构。