猪价上涨背后:新希望终止股权激励,猪业调整加速

新希望(000876)近日发布公告,宣布终止其股权激励和员工持股计划,理由为“综合考虑当前行业市场环境等因素”。该决定源于公司原定的业绩解锁条件与当前市场实际情况不符,特别是生猪出栏量增长已显乏力。根据公告,新希望认为在当前产业格局下,过度追求销量增长不利于行业稳定及公司盈利,也无法有效激励员工。

股权激励计划于2022年4月推出,涉及203名高管及员工,授予4137万股限制性股票,分三期解锁,与饲料销量和生猪销量增长紧密挂钩。尽管前两期解锁条件已顺利达成,但面对2024年的高要求,新希望显然已失去信心。特别是2023年公司归母净利润仅2.5亿元,与解锁条件中的高额利润目标相去甚远。

数据显示,新希望生猪出栏量在2024年出现下滑,前8个月累计销售生猪1122.8万头,同比减少3.9%,远低于行业龙头牧原股份温氏股份的增长速度。同时,新希望生猪均重也偏低,不足百公斤,与行业平均水平存在差距。

当前,生猪价格正处于上升期,但新希望却面临生猪可售量不足的尴尬境地。尽管猪价上涨,但公司未能抓住机遇扩大出栏量,反而出现下滑,这在一定程度上影响了其盈利能力和市场竞争力。

此次终止股权激励和员工持股计划,标志着新希望在当前市场环境下对未来发展策略的调整。公司或将更加注重盈利能力和股东回报,而非单纯追求销量增长。未来,新希望如何在保持行业竞争力的同时,实现盈利增长,将是市场关注的焦点。

(综合财中社内容)