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近日，《2024中国AI大模型产业图谱2.0版》重磅发布，智慧芽凭借大模型技术赋能科技创新的突出表现，作为典型代表企业成功入选图谱中的“对话式分析大模型”“医疗大模型”和“行业/领域数据集”等领域。 

近日，中国工业和信息化部第六批专精特新“小巨人”企业名单已完成公示，芯擎科技凭借在车规半导体领域的卓越创新与领先地位，成为中国少数几家能够跻身国家级专精特新“小巨人”行列的高性能车规芯片公司。

2023年4月，智齿科技率先推出「AIGC+智能客服」融合能力——思涌 AI，至今已为数百家企业提供了AI赋能。数据显示，在企业应用思涌AI后，文本机器人的直接回答率提升15%-35%、回答准确率提升5%-15%。

嘉晨西海宣布和比尔及梅琳达·盖茨基金会（以下简称“盖茨基金会”）签署了关于呼吸道合胞病毒（RSV）疫苗JCXH-108的项目资助协议。根据协议，盖茨基金会将向嘉晨西海提供项目资助，支持公司基于mRNA技术平台的RSV疫苗JCXH-108的临床开发及上市。嘉晨西海承诺，JCXH-108产品获批上市后，将以与基金会预商定的价格向欠发达国家和地区供应此款疫苗。

该候选疫苗搭载了嘉晨西海独特的RTU（Ready-to-use）热稳定递送系统。现有数据显示基于此平台技术的mRNA疫苗可实现2-8 ℃条件下近18个月有效期、室温条件下超两个月的稳定、以及临床使用过程中8个小时以上的稳定，这大大方便了mRNA疫苗在欠发达国家和地区的运输、储存和分发。

近日，中国计算机学会（CCF）正式公布了 2024 年“CCF 杰出工程师奖”获奖名单，其中，涛思数据（TDengine）创始人陶建辉凭借其在开源领域和时序数据库领域的卓越贡献，荣获此项殊荣。这一奖项的授予，不仅是对陶建辉在技术革新和开源生态发展中突出贡献的高度肯定，更是对 TDengine 在全球工业界和开发者社区中产生的深远影响的认可。

3个人干5个人的活，拿4个人的工资，这里就忽略了管理者的责任。

近日，在“2024劳动力管理大会”上的演讲结束后，章新波接受了媒体专访。他认为，现在企业从“经营主导”的时代迈入了“管理主导”的时代，他反复阐释管理在当下企业中所承载的价值，提醒管理者不要忽略自己管理的责任。

采访中谈到知名汽车品牌在内部推出的“345”政策，即“3个人干5个人的活儿，拿4个人的工资”，章新波表示，大家容易忽略一个前提：3个人干5个人的活，拿4个人的工资，这里就忽略了管理者的责任。“如果说这3个人是通过多加了2个人的工作时间，完成5个人的工作量，那这其实是个短视型的人，不健康的，劳动者可能三个月、半年还能支撑，长期下去一定会被压垮。”

章新波认为，首先要把出发点想明白。这5个人的活儿在公司里代表了各种活动、工作、任务或流程，它能不能在流程和管理上进行优化？这3个人跟过去那5个人里的“3个人”可能不一样，因为这3个人得到能力的提升或者工具的赋能，所以这些人可以把过去5个人的活给干了。“因为你把5个人的流程给优化掉了，这是你赋能后的3个人，它一定是业务流程升级加员工激励两者一起推动的结果，而不是粗暴地砍掉2个，让剩下的人干同样的工作量。”