深圳商报·读创客户端记者 郑恺
金秋普法西丽地，劳资和谐满街归。9月27日，“和谐劳资共享发展”——南山区企业合规用工系列专题普法活动的第六场，在西丽街道的留仙洞战略性新兴产业总部基地举办。
活动由南山区人力资源局主办，旨在做优、做精民生实事。西丽街道位于南山区北部，属于西丽湖国际科教城的核心区域，辖区产业集聚度高、新质生产力澎湃，企业合规用工的辐射带动和示范意义明显。
法治是最好的营商环境。按照方案，从4月起到11月底，南山区人力资源局将以通俗易懂、接地气的方式，在全区8个街道开展8场合规用工普法活动，实现全区全覆盖，惠及上千家企业。此前，已在粤海、南头、南山、沙河、桃源5个街道举办了5场。
当天，西丽辖区100余家战略性新兴产业（人工智能、集成电路、无人机、生物医药、新一代信息技术）的企业负责人和人力资源总监参加了活动。
活动内容锁定仲裁庭长现身说法。在西丽专场，南山仲裁院庭长胡红琳以亲身经历的真实案例，围绕劳动争议焦点、劳动纠纷中常见疑难问题，进行深入浅出的讲解，很多听众用手机拍摄PPT，或者用笔记本记录。胡红琳善于将一件件棘手的仲裁疑难杂症条分缕析、抽丝剥茧，化解于无形，此前她曾到南头专场为辖区企业进行讲座，大受欢迎，赢得了掌声阵阵。
现场还发布了由南山区人力资源局编纂的《“劳动关系”常见问答精编20条》手册。手册分为用人单位、企业员工两个版本。
一家企业HR经理表示，专题普法活动从仲裁视角出发，能让我们提前获悉仲裁官的法律依据，同类案件如何判定，实用性强。
春华秋实，未来可期。按照南山区委“实干争先年”的部署，下一步，南山区人力资源局将继续开展形式多样的法律法规宣贯活动，助力企业筑起有力的“风险隔离带”，形成和谐、融洽、稳定的劳动关系，推进南山实施“沃土工程”，以“最全产业链条”容纳各类企业基石，以“最强产业集群”吸引多领域人才工匠。
金黄漫染南山秋，硕果盈枝映眼眸。
企业争先图伟业，南山逐梦创辉煌。