奎屯市召开人才工作培训暨引进高层次紧缺人才座谈会

9月30日，奎屯市召开人才工作培训暨引进高层次紧缺人才座谈会。

奎屯市委副书记、徐州援疆工作组组长黄磊和2022年、2023年、2024年引进高层次紧缺人才、用人单位主要负责人参加座谈会。

会上，与会人员共同学习了《自治州引进人才培养使用暂行办法(试行)》，4名引进高层次紧缺人才代表发言，用人单位代表作表态发言。

会议指出，当前，全市上下正在认真学习贯彻党的二十届三中全会和自治区党委十届十二次全会精神，我们要进一步统一思想、凝聚共识，聚焦服务全市发展大局，扎实做好各项人才工作，努力使奎屯成为各类人才心向往之、创新创业的热土，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。

会议要求，要树牢“人才是第一资源”意识，切实增强人才工作的紧迫性和责任感。坚持“容才方能辈出”的理念，大胆培养、使用和关心关爱人才。要践行“学以报国”的理想，在推动高质量发展中担当作为。希望引进高层次紧缺人才要胸怀大我，提升自我；加强历练，经受磨炼；严守底线，不越红线。要始终保持对本职岗位的滚烫情感，对日常工作的火热情怀，把工作当事业干，用优异的工作实绩擦亮“人才”的金字招牌。

 引进高层次紧缺人才、奎屯市财政局科员于明雪说：“这次座谈会让我感受到了市领导对于我们引进人才的重视和关心，优秀代表的发言也激励了我。在接下来的工作中，我会向他们看齐，以高度的使命感和责任感认真对待每一项工作。“

引进高层次紧缺人才、奎屯市科技局科员杨建成说：“衷心感谢市委市政府给我们提供工作的机会，作为引进人才，下一步我将更好地发挥自己的专业长处，以时不我待的紧迫性投入工作，不负韶华，不负家乡。“

近年来，奎屯市坚持人才强市战略，围绕全方位引进培养用好人才出台了一揽子优惠政策，不断加大人才投入。截至目前，全市累计引进高层次紧缺人才105名，其中硕士研究生51名，紧缺型专业本科生 54 名，当中有62名“才子”来自疆外。（记者 唐廷灵 特列克）