“陈队，我们这里有一个疑难案件，定性存在分歧，一度陷入执法困境，你能给我们一些建议吗”“没问题，我这就去你们所里。”
2018年9月，辖区派出所在办理一起案件中，办案民警对案件定性持有不同观点，喀什地区疏勒县公安局法制大队大队长陈红梅运用自己扎实的法律功底，结合已掌握的证据，认真分析嫌疑人的行为，最终将案件成功定性，破除了此次的案件定性困境。
以全局工作视野 夯实法治基础建设
为了解决基层派出所在办理案件中存在的案件定性难问题，陈红梅认真分析，多次深入各派出所开展考察调研，研究制定符合辖区办案实际的解决措施，她积极建议施行“派驻法制员制度”，在全局选拔23名法制素养高、业务能力强的民警担任各执法办案部门的派驻法制员，由法制大队统一管理。同时，组织建立法制人才档案，将全局通过“司法”考试和取得高级执法资格的民警纳入法制人才库，带头组建法律服务队，专题研究解决本局各类疑难复杂、行政复议、行政诉讼、刑事复议和国家赔偿案件，为一线执法办案民警提供坚实的法制保障服务。
“民警需要什么就建设什么。”这是陈红梅常说的一句话，同时也是她持续推进公安执法规范化建设的有力见证。
为打造一个更加规范、高效的执法办案管理中心，陈红梅牵头对全局执法办案场所的信息化平台和智能化设备做了升级改造，进一步优化提升网上办案系统的便捷性和智能化水平。特别是搭建了“一站式缴款平台”和“智慧政法综合服务平台”，改变了原来缴款人先到公安局开完票后再去银行缴款的复杂流程，方便了群众缴款，也避免了民警接触现金的执法风险，通过使用这两个平台，不仅完成了现有案件的资金缴纳，还将历史案件中遗留的问题进行了统一解决，切实做到了“案结款清”，也使疏勒县公安局成为了喀什地区唯一可以实现罚没款、涉案资金、保证金的收缴、移交、发还全流程信息化管理的县（市）级公安局。
以提升执法质量 锻造高水平法治队伍
执法，是公安工作的生命线，执法质量的高低直接影响公安机关执法公信力和群众满意度。
为确保每一起案件都能经得起法律和历史的检验，陈红梅在工作实践和充分调研的基础上，精准把握执法监督工作环节，总结提炼了“执法监督管理753工作法”和派驻法制员“7533工作法”，明确各级监督的职责任务，有效确保了执法办案工作机制的高质量运转。同是，助力县局连续三年取得喀什地区年度执法考核第一名的好成绩。
为提升执法队伍的能力培训效果，陈红梅以提升执法办案能力为抓手，以依法依规办理案件为目标，认真分析基层办案队伍的理解偏差、岗位调整、执法环境等诸多客观因素对于执法工作的具体影响，通过多方协调，在全局推行了“领导干部带头讲、检法两院配合讲、法制大队常态讲”的“三讲”工作措施，实现执法培训全覆盖和培训内容的及时、全面、准确。今年来，通过组织法制大队骨干民警和派驻法制员，开展了“案件质量评比”“案件交叉点评比武”“月学月考”“典型案例分析点评”“部门执法质量晾晒”等执法培训活动，基层民辅警法制素养和执法能力水平得到了有效提升。
以过硬业务素质 树立良好公安形象
“作为法制民警，必须要有较强的法律综合素质，用好专业知识，监督和指导好执法办案，才能有效保证法律程序的顺利进行，保障案件当事人的合法权益，维护社会公平正义。”这是陈红梅迈入法制战线后对自我的严格要求，也是她最为真实的工作写照。
对待每一起案件，她都坚持全面审查案件的定性、法律的适用、程序的合法、处罚的依据、文书规范等多项内容，用最铁的纪律、最严的审核、最规范的的法制工作，完成一批又一批高质量、高标准、高水平案件。
在工作中，陈红梅指导法制大队民警坚持以事实为依据、以法律为准绳，认真审卷、查找疑难案件认真分析案情，听取办案民警意见，做到不枉不纵，严格执法、公正执法并重点加强对全局刑事、行政案件的审核以及信访案件、变更强制措施案件审核工作。在她的领导下，疏勒县公安局法治公安建设成绩突出，2014年疏勒县公安局被评为“全国执法规范化示范单位”、2016年被评为“全疆执法规范化示范单位”、2019-2020被评为“先进集体”；2022年法制大队荣获“集体三等功”、2023年荣获“集体二等功”等诸多荣誉奖项，获得各级领导部门的高度认可。