浙江省快递行业党建三周年,给快递行业和小哥们带来了什么

潮新闻客户端 记者 周夏林 陈婕

9月26日晚上,刚处理完手头的快递件,坐了一个半小时动车从衢州江山到杭州,站上领奖台的朱庆荣显得有些局促,他手里的荣誉证书上写着:“2023年度全省快递行业先进党组织书记”,而党组织书记只是朱庆荣的身份之一。

马上就到国庆假期,作为网点的负责人,朱庆荣除了要处理节前上涨的快递量,他还在朋友圈帮附近村子带货:“天气凉了,江山猕猴桃到了最甜的时候。”推动快递进村工作时,他是热心的联络人,进村布点连线永远跑在第一个。

一本薄薄的荣誉证书,是对朱庆荣作为党支部书记兢兢业业工作的肯定,也是这几年浙江省快递行业党建工作推进的写照。

三年前,浙江省快递行业党委的前身、省快递物流行业党委正式成立,如今浙江省快递行业党建结出累累硕果,紧握“红色方向盘”,在快递行业党建引领下,给浙江的小哥们带来了哪些改变?又如何赋能基层社会治理、推动行业及社会高质量发展?

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朱庆荣上台领奖 张鑫摄

三年行业党委实现全覆盖,推动快递行业高质量发展

把指针拨回2021年,浙江省快递行业党委的前身、省快递物流行业党委正式成立,从此,浙江数以万计的快递小哥们有了一个“家”。在这个“家”里,聚焦行业安全监管、三级物流体系建设、关心关爱快递员群体权益的工作可以触达更多的角落,解决快递员群体的急难愁盼。

2021年,义乌市快递物流行业妇女联合会成立,全市快递物流行业女员工从此有了“娘家”;在台州,城市随处可见的“骑享家” 爱心驿站成了小哥们休息的落脚点,2022年“骑享家”爱心驿站入选中华全国总工会“最美工会户外劳动者服务站点”……

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26日,14家快递企业浙江省级总部公司联合发布了《快递员关心关爱承诺践行五大措施》 张鑫摄

为给快递小哥为代表的新就业群体筑起一个温暖的“家”,浙江各地在省邮政管理局的指导下,三年来展开了诸多积极探索,推进快递行业党建工作,加强新就业群体的团结凝聚。

截至目前,已实现省市县三级行业党委全覆盖,省市行业团工委全覆盖,市级行业工会、妇联全覆盖。

此外,省邮政管理局还依托“浙里快递”平台技术,升级开发“浙江省快递行业党建”专属模块,发布行业党建应用场景试点“揭榜挂帅”任务,计划实现党员管理智能化、学习教育在线化、组织生活数字化、工作部署信息化等功能,动态掌握行业底数,不断提升行业党建科学化管理水平。

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2023浙江省快递行业党建示范点 张鑫摄

品牌党建凝心聚力,跑出乡村振兴“加速度”

随着快递行业党建工作的推进,浙江各地涌现出了多位像朱庆荣一样的优秀党建工作者。当下正是猕猴桃成熟的季节,翻开朱庆荣的朋友圈,都是给猕猴桃带货的文案。在平时,热心肠的朱庆荣则是“锦绣江山”活跃志愿者,时常利用空余时间参与公益活动。久而久之身边的同事也被朱庆荣的热心肠感染,白天送快递,晚上去社区做义工,朱庆荣和同事们共同打造了“有礼江山•快递先锋”的党建品牌,以党建带群建,让党建工作入脑更入心。朱庆荣也当选了全省快递行业先进党组织书记。

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朱庆荣组织党员看望老人

随着中通“红心蓝骑”、申通“红帆橙哥”等多个具有自身特色、彰显行业特征的党建品牌不断涌现,也推动快递行业加速融合发展,在“快递进村”过程中起了很大作用。省邮政管理局指导17家省级快递企业与复海、浙江东方联合发起“绿色包装,快递你我”倡议,推进快递企业党组织深化邮快合作、客货邮、快递与电商融合发展。截至6月底,全省村级寄递物流综合服务站覆盖率达73.69%,全日制员工签订劳动合同比例达89.02%。

以温州为例,在市快递行业党委牵头下,加快建设农村寄递物流体系、快递“两进一出”工程等重点工作达成阶段性目标,实现快递服务全覆盖,累计开通客货邮路线55条,“15分钟便民服务圈”不断完善。

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朱庆荣参与志愿者活动

党群引领合力关心关爱,让小哥感受社会暖意

浙江快递行业质效提升,除了完善的交通设施与技术创新,更离不开在街头奔走的小哥们,浙江省快递行业党委正是这些风雨中奔走小哥们的坚实后盾。

省邮政管理局联合潮新闻一起联手打造“小哥节”, 宣传报道小哥事迹、传递弘扬行业正能量,全网点击量破亿次,旨在整合资源,营造浙江关心关爱小哥的良好氛围。这些是浙江省快递行业党建工作的小小缩影,在党建引领下的权益保障,更是有为政府和有效市场的良性互动。

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“小哥节” IP

除此之外,在加强快递行业党建人才队伍建设方面,加强快递行业劳动者队伍建设是省邮政管理局加强“三支队伍”建设的重要一环,也是推动全省快递行业乃至全省经济高质量发展的强大动力。省邮政管理局以申通蒋教芳、阮海良为代表的一批行业劳模工匠开设技能大师工作室、劳模工作室,依托浙江大学等高等院校建立行业人才培训基地,推动多地“小哥学堂”“小哥学院”投入运营,学历和职业技能提升补贴方案得到有效落实。

同时分级分类建立健全行业人才库,全省域储备人才184人,其中纳入省级人才库20人。上半年,推选1人荣获全国五一劳动奖章、32人荣获省级荣誉。联合省妇联推动45家集体获评行业市级“巾帼文明岗”,认定全省行业青年安全生产示范岗29家。累计培育打造省级行业党建示范点70家。

这一切,都是为让快递小哥这群“小蜜蜂”们飞得更高更远,让小哥在浙江感受到“回家”般的温暖。

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