近两年来，山东省地矿局鲁南地质工程勘察院锚定“走在前、挑大梁”总定位、新要求，全面落实局党委“1+6”系列文件和“一个立足，三个面向”要求，不断拓展地质工作新领域新区域，加快新时代英雄地质队建设。
地质找矿实现新突破抢抓新一轮找矿突破战略行动机遇，实施地质找矿“三线联动”。省内，实施了“燕甘断裂带两侧金多金属矿调查评价”等5项金矿勘查项目，新圈定2个金矿找矿靶区；围绕归来庄金矿深部及外围开展“攻深找盲”，在归来庄、刘家庄北岭，探求新增金金属量10.7吨。瞄准老矿山深部找矿增储需求，开展了李官集等矿区深部勘查工作，新增铁矿石资源量9204万吨。在“兰陵县小闫庄矿区深部铁矿勘查”“兰陵县土山矿区深部铁矿勘查”项目中取得了良好的找矿效果，预计新增铁矿石资源量可达5000万吨。开展稀土矿找矿勘查项目6项，对郗山稀土矿开展深部验证，新增稀土氧化物7.85万吨；在龙宝山地区发现省内第二处中型以上规模稀土矿床，探获稀土氧化物量23.86万吨，入选山东省十大优秀地质成果，获批绿色勘查示范项目。省外，大力实施“走出去”战略，加大与大型国企、省外地勘单位合作，承揽了“四川省理塘县德巫乡日拉金矿详查”等多个大型找矿项目；主动对接山东能源集团南美有限公司，编制了南美厄瓜多尔铜多金属矿的勘查工作计划，推进“走出国”矿产勘查。
加速产业升级。深入践行绿色发展理念，深入推动省委省政府《关于加快推进地热能开发利用的指导意见》等政策落实，加快推进地热能开发利用示范。实施地热资源调查评价项目5个，完成地热井4眼，联合山东能源集团等开展矿井地下空间及地热利用关键技术研究，建成典型浅层地热能开发利用示范工程和矿井地下空间及中深层地热能开发利用示范工程各1处。与尚和绿建、文昌苑社区开展三方合作，共同探索地热能梯级综合利用新路径，打造郓城“地热+”示范基地。积极对接山东高速、省发展投资集团等大型企业，计划打造高速“零碳”服务区，建设地热能多场景应用示范工程。服务生态环境部、自然资源部重大项目，承担了黄河流域（山东段）历史遗留矿山生态破坏与污染状况调查评价、山东省国控地下水点位监测、山东省地面沉降监测网建设、地质灾害自动化监测网建设等项目。开展了济南平阴等3个生活饮用水水源地勘察工作，可解决60余万人的用水问题；在临沂、枣庄等缺水山区开展公益打井找水工作，完成沂南县枣林庄村公益打井工作，该井出水量2880立方米/天，为保障城乡居民供水安全提供了坚实的地质保障。
拓展服务领域。鲁南院在做好土壤污染调查等工作的基础上，承担了场地修复和管控项目，打通了土壤污染调查、风评和修复全链条，实现了一站式服务，转型升级取得实质性进展。围绕当地政府关切和大型企业地质服务需求，狠抓山东省地矿局战略合作协议落地实施，协助济宁、菏泽、枣庄3市成功申请中央生态环境资金项目11项，争取资金1.6亿余元，积极开展济宁市地下水污染防治试验区建设，在生态环境部土壤中心组织的试验区经验交流会上做了典型发言。编制了泗河、梁济运河等多条河流突发环境事件应急响应方案，助力济宁市在全国首先全面完成“南阳实践”试点工作。在全局率先取得土壤与地下水环境损害鉴定资格，入选地震地质灾害省级应急救援队伍。积极对接矿山企业，打通了开采损毁调查评价业务线。在省局重点装备资金支持下，全局首台同位素比质谱仪落户鲁南院，并已形成检测能力，拓展了实验测试新领域。同时，该院勘察施工重点转向重大民生工程、公共基础设施等领域，今年上半年承担了青岛尼得科全球电器生产研发基地、山东能源渤中海上风电等省重点工程勘察施工服务21项，助力全省重大基础设施建设。
发展新质生产力。依托高分中心和省大数据产业创新中心，在数字经济和低空经济方向持续发力，组建软件开发团队，并通过“双软”认证。创新开展地理信息、地质大数据自主研发，打造了高精实景三维平台、情指勤舆大数据三维可视化指挥系统、社会治理智能化指挥平台等一系列典型示范数字应用案例，荣获第二届中国新型智慧城市创新应用大赛智优奖、山东公安科学技术进步二等奖、实景三维山东十佳创新应用场景、全省50个成效显著的数字政府“创新示范应用”等奖项。科技攻关和人才队伍建设实现双提升近两年，新获批山东羊庄岩溶生态系统野外科学观测研究站等自然资源部、省发改委、省工信厅等高端科研平台6个，新承担国家、省重点研发计划3项，实现主业全覆盖。新授权发明专利82项、软件著作权29项，发表中文核心以上期刊论文58篇，主（参）编各类标准14部，获厅局级以上成果奖励81项，获济宁市科技创新院所荣誉称号。通过省直事业单位招考共引进高校毕业生62名，其中本科35人，硕士研究生27人，内部培养在职博士2人，专业技术人才队伍得到充实。持续推行“传帮带”制度、技术人才梯队建设“335工程”，获部科技领军人才、中国地质学会金罗盘奖、曹国权奖、省自然资源厅科技领军人才、省自然资源厅青年拔尖人才、局科技领军人才、局青年拔尖人才各1人，厅局级技能大赛前三名5人，构筑了适应鲁南院高质量发展需求的人才培养和储备体系。新时代英雄地质队建设迈出新步伐
鲁南院全面落实新时代英雄地质队创建“十条标准”，不断创新“党建+”模式，推进党建与业务深度融合，切实将党建软实力转化为高质量发展新动能，多次荣获全局干事创业好团队、党建和精神文明建设先进单位、人才工作突出贡献单位、安全生产先进单位等称号，经验做法入选山东党建云平台2023党建品牌榜第1期。扎实开展“四强”和“五个一”党支部建设，广泛开展弘扬“爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗”优良传统专题教育、“加强党的建设和英雄地质队建设”大讨论和支部圆桌会、先锋对话会等活动，入选新时代英雄地质队支部圆桌会和先锋对话会优秀案例，荣获全局党支部建设示范点。深入开展监督管理年活动，开展纪审财联动监督。大力开展“勤俭办院”专项行动，树牢“习惯过紧日子”思想。高标准建设了党员活动室和地矿主题文化墙，依法依规为职工发放节日福利，开展走访慰问困难党员活动，广泛开展了“我们的节日”等大型文体活动，营造了健康积极向上的地矿文化，全院干部职工的幸福感不断提升，新时代英雄地质队建设迈出新步伐展现新气象。
（大众新闻记者 方垒 通讯员 秦浩）