“专注、执着、一丝不苟，在工作和生活中，我都一直这样要求自己。”今年已61岁的孔建伟仍然中气十足。
在有着50余年历史的东方电气集团东方锅炉股份有限公司， 孔建伟已在此从事焊接工作42年。他曾先后参与特种容器、华龙一号等国家重大项目关键部件的焊接和技术攻关工作，为国家电力装备事业发展作出了突出贡献，先后获得全国劳动模范、中华技能大奖、国务院政府特殊津贴、中央企业百名杰出工匠、四川杰出创新人才、四川工匠等众多荣誉。如今，身为焊接特级技师的他，虽到了退休的年纪，却依然坚守岗位。
孔建伟（左）在工作中 受访者供图
9月25日，2024年全国行业职业技能竞赛中国东方电气集团有限公司职业技能竞赛在德阳开幕。孔建伟一如既往带着团队参加比赛，他已记不清这样的经历有多少次，但说起自己的团队，他语气中透露出骄傲与自豪。“这次大赛是国家级二类竞赛，我们公司16名选手中有13名分别荣获一、二、三等奖，取得了不错的成绩。”
“扎根东锅，专注焊接。”说起42年的工作经历，孔建伟用这句话来概括。从1980年高中毕业来到东锅技校学习焊接技术，到现在延迟退休两年仍然坚守一线，孔建伟表示自己从不后悔当初的选择。“在组织的培养、师傅的悉心指导下，几十年的学习、工作当中，我慢慢找到了人生的方向。”这些年来，他勤学苦练掌握技术，提升技能，为国铸盾。
2023年，已达到退休年龄的孔建伟服从组织安排---延迟退休。
“公司希望我能再多带一带年轻人，多培养一些劳模工匠。”孔建伟是东锅第一位办理延迟退休的技能人才专家。“这既是公司对技能人才的认可，于我而言，这也是一个很好的契机。我可以继续做好劳模（技能大师）创新工作室的交接工作，对新的领头人进行培养和交接。”
孔建伟劳模（技能大师）创新工作室于2012年打造，孔建伟担任领军人物。作为东方电气集团首个国家级技能大师工作室，这也是第一个由中华全国总工会命名的全国示范性劳模创新工作室。“这个牌子在这儿，我的责任也在这，我必须做好交接工作，维护好我们的招牌。”孔建伟笑着说道。
在退休前的最后一年，孔建伟表示自己还有两方面的工作要完成。他说，既要继续和团队成员一起围绕企业的新产品、新材料等做一些技术创新、质量提升等工作，继续推进团队建设；还要加紧培养工作室新的领头人，在实践中不断促进新人的成长与锻炼。
“现在的年轻技工有时难以静下心来学习技能。”孔建伟认为，虽然他们现在拥有更好的环境和条件，但同时也容易受到许多因素的影响，有时还会有负面情绪。
要做好传帮带工作，孔建伟认为要从师傅和企业双向发力。“师傅要做好引导，让年轻人感受到身边这些鲜活的人物，激励他们坚定地在技能成才这条道路走下去。同时企业也要让年轻人更多地感受到关注与关爱，并且为他们创造更好的学习条件，让技工能在理论和技能上全面提升。”正如孔建伟所言，他也是朝着这个方向一直在奋斗。“我很欣慰的是，看到很多年轻人一批又一批成长起来，逐渐成为技术能手、劳模标兵。”
孔建伟的职业生涯，是被“有技不独有”的奉献精神贯穿的一生。他时刻发挥老党员的带头作用，毫无保留地向年轻技工传授经验。“希望以后我们技能人才队伍越来越壮大，在企业高质量转型发展中，在大国重器的铸造中，贡献更大的力量。”他坚定地说道。
谈到退休后的安排，孔建伟轻轻一笑。“退休并不代表‘躺平’，我还是想尽可能多去帮助年轻人。”他想以自己的亲身经历、以自己几十年工作的感悟，和年轻人多做一些分享，引导他们尽早确定职业目标，坚定、执着地走在技能成才的道路上。
（四川工人日报记者邓霞 实习记者刘佳怡）
来源：中工网