进入到2024年10月份以后，机关事业单位退休人员和企业单位退休人员，实现养老金的并轨。对于我们机关事业单位人员来讲，有些人比较担心的是，自己退休养老金的待遇水平会出现降低的情形，那么作为1964年到1974年出生的机关事业单位中人，自己养老金的待遇水平，会有一个怎样的变化呢？
我们企业单位退休人员，和机关事业单位退休人员养老金的待遇水平，实际上还是有一定程度的影响。因为在过去养老金的待遇实现的是双轨制，也就是说机关事业单位退休人员养老金，养老金采用是机关事业单位退休人员计算方式来计算的，而作为企业单位退休人员，采用的是企业单位的方式来计算，也就是说二者之间是有很大的一个差异性，从2014年的10月份以后建立了机关养老保险制度，也就是说从这个时候开始机关事业单位退休人员，养老金待遇制度的改革。
那么从2014年10月份到2024年的9月份，这10年期间设置了，机关事业单位中人的十年过渡期，在这过渡期内实际上并没有产生真正意义上的并轨，这是因为养老金的计算方式采用了，新办法和老办法相结合的原则来取高保低，但是当进入到2024年10月份以后，所有机关事业单位退休人员将一律按照新人新办法的标准，来计算养老金这个时候实际上也就意味着，实现了养老金真正意义上的并轨。
当然养老金的并轨，会不会对于我们机关事业单位的中人的待遇产生影响呢？有些人还是比较担心这个问题。其实我们都知道在中人过渡期内，有很多机关事业单位退休，老人采用的是新办法和老办法相结合的原则，有些人他本身按照新办法计算出的待遇，就比起老办法更高，所以说这部分人的影响相对来讲是比较小的，基本上是不会有太大的一个差异性。
但是对于那些按照老办法，来计算出养老金待遇水平的个人来说，可能会有一定的影响。这是因为采用老办法来计算养老金，他的待遇水平更高，但是当中人过渡期结束以后就不会再采用老办法计算了。所以从一定意义上来讲，他们的退休养老金可能会受到影响，但是这个影响是可以忽略的，或者说是能够在接受的范围之内。因为他们除了社保养老金以外，还能够获得一部分补充养老金的待遇收入。
而这个补充养老金的待遇收入，就是职业年金的待遇，有了这个职业年金待遇的收入，那么对于我们绝大多数人群来说，都能够获得一个更高退休养老金的收入，这一点是毫无疑问的。所以说养老金实现并轨，其实原则上来讲，不论你是1964年出生的人群，还是1974年之前出生的人群都不会有太大的影响，而且绝大多数人群整体的养老金待遇，原则上还都是能够提高的。
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