所以三星据悉正在酝酿整个组织结构的重组，以改善内部沟通的效率，并且提升整体竞争力。同时一些对于三星来说已经没有太大意义的团队和业务，可能都要面临解散和取消，其中LED业务据传将直接关闭，而团队中的研发人员将会直接进驻工厂各个生产线。
三星LED业务之前隶属于三星的DS部门，也就是设备解决方案部门，主要是为三星旗下一些有关LED的业务生产和销售LED，比如电视用LED、智能手机LED以及汽车相关LED灯组等等。但是现在三星已经不再生产LCD面板，智能手机也全面进化到OLED面板上，所以这类产品的LED灯就没有继续生产研发的意义了，砍掉整个业务似乎也是情理之中的事情。
为了强化内部合作、提高生产效率和速度，传闻DS部门考虑将研发团队分配到各个生产线，另外三星今年也可能提前进行高层主管人事调整，比以往调整的时间要早。业界人士透露，随着三星电子成长为全球第一的企业，组织变得庞大，引发部门之间的隔阂，导致公司有时无法明确方向。未来如何改善这些问题，将决定三星电子能否恢复其根本的竞争力。
三星近期出现许多业务重整消息，包括三星电子在东南亚、澳洲和新西兰等地裁员，可能影响这些市场约10%人力。过去有媒体报导，韩国三星已指示全球子公司将销售与行销人员裁减约15%，将行政人员减少最多30%，裁员计划将于今年底实施，将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲的职位，但实际不确定有多少人将遭解雇。
至于LED灯的业务，反正目前三星全力转向OLED业务，而Micro LED相关产品，三星每年的销量也很低，如果还需要自己研发生产，那成本会比比较高，显然有点得不偿失。而且将研发人员直接派往生产线，的确可以更有效改善效率。
未来数年里，显示部分三星都会以OLED为主，如果Micro LED普及起来，三星再考虑通过一些方式自己来提供相应的组件，应该也不是什么问题。
现在整个三星都在优化重组，当然也是一种开源节流的方式，一些对于三星来说过时的技术和业务，肯定是要丢弃或者解散的。而且三星旗下很多业务，都是和自家产品息息相关的，当产品方向转型后，肯定会出现变化。
只是现在我们就需要看看在总体重组之后，三星旗下的业务会不会有所提升了，不过肯定成本是会降不少的！
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