新民晚报讯（记者 宋宁华）“一赛两证”，推进竞赛成果转化。10月14日，2024年第七届浦东新区BIM/CIM技术应用创新技能竞赛颁奖仪式举行。
图说：2024年第七届浦东新区BIM/CIM技术应用创新技能竞赛颁奖仪式举行。主办方供图。
搭建创新平台
当今世界，新一轮科技革命带动数字技术强势崛起，以人工智能、大数据、物联网、第五代移动通信、区块链等为代表的新一代数字技术加速向各行业全面融合渗透。全面推进城市数字化转型，是巩固提升城市核心竞争力和软实力的关键之举，建筑信息模型（BIM）技术、城市信息模型（CIM）技术，作为新一代信息技术与工程建设领域融合的重要载体，是建筑业数字化转型的基石，将助力生产要素创新性配置、赋能产业深度转型升级。
今年的BIM/CIM技术应用创新技能竞赛与上海市建筑信息模型技术协会主办的全国BIM/CIM菁英邀请赛合作实行“一赛两证”，设BIM建模赛和CIM实景命题赛两个赛道，吸引70余家单位参赛，覆盖央国企、大型民企、合资企业、高校、科研机构。参赛选手聚焦城市数字化的创意和路径，集思广益探索城市数字化道路，取得了三项成效。
通过大赛总结行业关注点，发挥协会作用，搭建创新平台。为落实上海市BIM智能化审查试点工作，推进数字审查领域关键技术与产业化应用，推动核心技术的应用落地，成立数字审查专委会；为实现模型共享，提高构件模型的复用率和项目建模效率，降低设计成本，成立数字构件专委会。
推进竞赛成果转化
通过大赛发现行业问题，为解决各单位内部与跨单位间重复建模，增加建模成本的问题，参赛单位共同研究构件模型共享标准，制定、优化共享规则，创建数字构件交换共享服务平台项目，推荐项目申报市发改委上海市服务业发展引导资金，并成功获得资金支持。
为了通过大赛了解从业者诉求，助力建模技术员职业技能认定，以开展劳动技能竞赛为基础，市BIM协会参与了上海市人社局社会培训评价组织遴选，申报开展建筑信息模型技术员（建筑工程）3级的社会培训评价工作，推进大赛“赛证合一”。
近年来，浦东新区总工会切实落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等相关工作要求，制定出台《“浦东工匠”选树工作导则》，以“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”工匠精神为指引，累计选树培育出了299名“浦东工匠”，其中不乏从新区劳动竞赛中涌现出来的优秀技术人才，在历届BIM大赛中有4名优秀技术人才被选树为“浦东工匠”。
接下来，浦东新区总工会还将选树培育更多“浦东工匠”，通过劳动竞赛等形式，打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍，助力浦东经济社会更高质量发展，为我国全面实施“技能中国行动”作出浦东贡献。