刘女士所在的公司
是一家母婴用品公司
刘女士说
自己也是一名哺乳期的宝妈
9月10日
她收到公司发来的一封邮件
是一则放假待岗通知
刘女士提供了
她收到的放假待岗通知
上面写着
由于天猫近期业绩完成率较差
同时市场变化
促使公司进行业务调整
经公司慎重研究决定
从2024年9月11日起至《时间待定》
对刘女士实施放假安排
通知发布的时间是2024年9月10号
刘女士：刚开始待岗让我们回家待岗，然后具体时间一直在等，具体时间公司那边一直不回复，恢复岗位的时间让我们一直在等待。
记者：就是现在这个时间，你还是处于待岗的状态？
刘女士：但是我这边是不承认待岗，我现在就正常上下班，这个期间把我的工作群，工作账号，全部给我们踢出，也就在前天，直接把我们哺乳期的员工，直接踢出企业微信的群聊，不能正常上下班打卡这些。
刘女士提供的照片显示
“你在爱朵集团的账号已被管理员删除”
刘女士说
爱朵集团的总部在上海
自己属于爱朵集团在杭州的分公司
公司名叫杭州星王文化传媒有限公司
记者查询了一下
杭州星王文化传媒有限公司的股东
是爱朵护理浙江股份有限公司
刘女士：哺乳期的话就（去年）10月30号，到2024年10月底，这个月月底我就要结束了。我是今年4月中旬回来的，杭州这边抖音的，因为我之前岗位不是抖音运营嘛，回来的时候还是有这个岗位的，大概在“618”过后，就把我的项目转去长兴那边去了，然后当时是给我选择，第一的话让我调岗，第二是“N+1”走人。
刘女士说
跟集团的人事沟通之后
调岗到了天猫店的运营部门
前两天
她发现自己的企业微信账号
被公司的管理员删除了
在杭州星王文化传媒有限公司门口
有一台打卡机
现场刘女士打卡
机器一直提示验证失败
刘女士：现在公司就是想要缩减人员，按照现在这种调岗待岗的状态，逼退我们自己主动离职。
记者：你们天猫运营这个部门，有多少个人？
刘女士：大概十二三个左右吧，针对我们五个哺乳期，还有两位女职工人员。
记者：五个哺乳期？
刘女士：对，其中一个的话是因为有特殊情况，和公司被迫解除劳动合同了。
记者：那就是四个咯？
刘女士：对，目前是四个，其他人还是正常上班的。
杭州星王文化传媒有限公司天猫运营总监 毛先生：公司的说法是考虑到她们都是宝妈，带孩子辛苦，加上今年公司业务调整，让她们先在家休息带孩子，等孩子带大了，公司业务调整完毕了，再把她们调回来，是这么一个情况。
记者：把孩子带大了？
杭州星王文化传媒有限公司天猫运营总监 毛先生：就是说等她们过了哺乳期之类的，或者等公司业务调整完毕了，像这些职位需要恢复了，还需要她们回来继续上班的。
毛总监说
总公司给刘女士发放假待岗的邮件时
他完全不知道
事后才了解到有这么一回事
杭州星王文化传媒有限公司天猫运营总监 毛先生：不是针对宝妈的，是公司的业务调整，只是她们情况比较特殊，处于哺乳期，也有不是哺乳期的员工的，是整个公司，包括上海、杭州，包括长兴，我们公司各个分公司都会进行业务调整，不是针对宝妈的。
记者：那我们如果要跟上海公司联系，有没有什么联系渠道？
杭州星王文化传媒有限公司天猫运营总监 毛先生：那你就问她们，一直在跟她们沟通的人事，找她们人事就行了。因为前几天，我刚跟上海那边公司通过电话，上海那边的意思，她们已经被调整到待岗组了，等于组织架构已经从我这边划分出去了，我已经不是她们直属领导了。
记者：但是她们已经被踢出群里，怎么联系之前的人事？
杭州星王文化传媒有限公司天猫运营总监 毛先生：啊？
记者：企业微信不是已经被踢掉了吗？
刘女士：我们企业微信都登不上去了。
记者：这个您不知道是吧？
杭州星王文化传媒有限公司天猫运营总监 毛先生：我不知道，没人通知我。
记者：就这个嘛。
杭州星王文化传媒有限公司天猫运营总监 毛先生：这个我真不知道，他们没有通知过我。
现场经过沟通
毛总监表示
他可以帮忙联系总公司的人事
等待了一会儿
毛总监回复
总公司的领导明确表示拒绝采访
记者还是留下了电话
发稿前没有收到爱朵集团的回复
刘女士后来反馈
公司已经跟她协商好
进行了补偿
她也不在这里做了
其他几位同事的情况她不太清楚
来源：1818黄金眼