讲台上，特邀前来授课的工伤预防专家绘声绘色讲解机关事业单位突发疾病基础知识、应急救护等内容；讲台下，参训学员们聚精会神，紧跟专家讲解的每个环节，积极互动，主动提问。这是怒江州2024年突发性疾病预防及健康管理专项培训的最后一场。
连日来，怒江州人力资源和社会保障局以减少工伤事故发生、避免职工遭受职业病侵害为目标，结合怒江州产业发展和工伤事故数据分析结果，面向全州机关事业单位开展突发疾病预防及健康管理专项培训，切实提升机关事业单位职工工伤预防意识和能力，以点带面推动全州工伤预防工作的开展，为守护职工身体健康和生命安全打下坚实基础。
10月15日至21日，怒江州相继走进福贡县、贡山县、兰坪县、泸水市开展突发性疾病预防及健康管理专项培训4场，累计覆盖机关事业单位职工近六百人。培训会上，工伤预防专家结合机关事业单位工作环境可能存在的不安全因素，为参训人员详细讲解突发疾病日常健康管理、预防方法、应急救护等内容，其课程内容设置极富针对性和操作性。同时，结合机关事业单位突发疾病典型案例，为参训人员敲响事故警钟，确保每位学员都切实掌握安全要点，学到预防技能。
为何会选择针对机关事业单位职工开展培训？在怒江州年度工伤预防项目实施初期，怒江州人力资源和社会保障局委托专业机构，对近三年全州工伤事故数据进行分析，筛选出工伤事故发生率高的行业作为工伤预防项目重点实施对象。近三年数据显示，怒江州申请工伤认定案件数中机关事业单位申请数占总数的43%；死亡申请工伤案件数中突发疾病死亡申请件数占死亡申请数的64%，这64%案件数中机关事业单位申请数占70%。
因此，怒江州针对机关事业单位工伤预防工作现状，认真研究制定培训方案，开发制作针对性强、精准度高的培训课程，对全州机关事业单位开展全覆盖、精准化培训，全力降低机关事业单位工伤事故发生率。
为推动培训纵深开展，怒江州将本次培训下沉至各县（市）开展，在实现全州机关事业单位100%覆盖的同时，有效推动培训课堂前移，变传统“上学”为主动“送教”，将工伤预防知识实实在在送到机关事业单位职工身边，打造职工身边的“工伤预防课堂”。
据悉，怒江州是全省首个将机关事业单位突发性疾病纳入专项、单列培训的州（市），这是怒江州对工伤预防宣传教育工作上的又一次创新实践，有效发挥了工伤保险民生保障安全网、经济运行减震器作用，对推动机关事业单位工伤预防工作水平整体提升具有重要作用。
怒江州人力资源和社会保障局相关负责人表示，希望通过此次培训，把“安全第一，预防为主”的理念植入机关事业单位职工心底，为日常工作生产注入强劲的安全动力。也希望机关事业单位起到示范作用，带头做好工伤预防工作，带动更多用人单位重视工伤预防、参与工伤预防。
云南网通讯员 和淑娟