“在职工书屋看着书，屋外就是白墙黛瓦、小桥流水、山石嶙峋的中式园林景观。在这里，工作环境十分宜人，让人感受到‘厂即是家’的温馨。”在中达联合控股集团股份有限公司，每到午休和休息日，职工书屋、“厂区园林”都是职工们的热门“打卡点”。
中达联合控股集团股份有限公司工会组织青年职工在园区开展午间读书会。
为何一家企业能做到让职工在踏入自家厂区时就仿佛置身“生态花园”，体会到“厂即是家”的感觉？这一切源自于2016年浙江省嘉兴市海盐县总工会启动的“创美丽厂区”活动，引导当地企业与职工共同参与，齐心协力，让越来越多海盐企业加入这股“美丽风潮”。
2016年，海盐县总工会从改善企业脏、乱、差现象入手，启动“创美丽厂区”专项行动，并在明确改善重点的基础上，制定了整洁厂区（三星级）、美丽厂区（四星级）、优美厂区（五星级）三大创建标准。2017年，县总工会把全县中心工作结合到“美丽厂区”的创建过程中，先后把企业垃圾减量分类和细化“美丽厂区”“美丽车间”“美丽食堂”评定，作为“创美丽厂区”专项行动的有效延伸。
今年，海盐县总工会对“创美丽厂区”活动进行了全面迭代升级，开启了3.0版本。这一次，不再局限于环境美和工作场景美的打造，而是更加注重企业文化的深度挖掘与发展，致力于构建一个集环境美、工作美、文化美于一体的全新厂区生态。随着“美丽厂区”建设的不断深入，县总工会将美丽的厂区环境视为丰富职工业余文化生活、推动企业文化建设与精神文明建设高质量发展的桥梁，全方位促进职工身心健康，增强企业团队的凝聚力和向心力，营造“健康生活、快乐工作”的良好氛围，着力打造和谐健康、积极向上的职工队伍。
为充分发掘企业的文化美，今年海盐县总工会以历年获评星级“美丽厂区”的569家企业为重点，发动企业工会按需开展职工书屋“红色读书角”建设，持续深入推进“守好红色根脉·班前十分钟活动”，不断丰富“美丽厂区”创建内涵。如今，在海盐当地的企业中，职工书屋和“红色读书角”已成为职工们学习红色文化、提升个人素养的重要场所，企业优美的厂区环境让广大职工更愿意拿起书本，也让工作氛围更加和谐、企业文化更加浓厚。
在文化建设方面，海盐县总工会充分发挥县工人文化宫阵地作用，组织文体惠工小分队开展“送文化进厂”活动，将一个个“厂区园林”变成文化表演的“背景板”，让广大职工群众可以在自然美景的陪伴下踏上一段文化之旅，切实提高广大职工生活品质，丰富职工的精神世界。同时，县总工会还鼓励当地企业组织职工在园区开展游园会、读书会、趣味运动会等职工群众喜闻乐见的文体活动，让他们不仅在绿色环境中快乐工作，也在工作中享受生活的乐趣，增强了职工的团队精神和合作意识，也进一步拉近了企业与职工之间的距离，让“厂区是我家、美丽靠大家”的理念深入人心。
八载春秋，逐“绿”前行，向“美”而兴。“创美丽厂区”活动不仅改变了海盐企业的面貌，在全县范围内树立了绿色发展的理念，也激发了职工群众的主人翁意识与工作热情，让企业与职工之间更亲密。如今的海盐，一座座美丽厂区如同璀璨的明珠，镶嵌在工业化的版图上，照亮了企业转型升级的道路，也点亮了职工的幸福生活。
（浙江工人日报记者金钧胤 通讯员许晓微）
来源：中工网