秋风起 战鼓擂 攻坚克难勇争先 ——冀中能源峰峰集团九龙矿全力以赴决战决胜四季度工作纪实

秋风乍起,战鼓如雷。当前,正值决战决胜四季度的关键时期,冀中能源峰峰集团九龙矿结合实际,精心谋划部署,强力推进实施,全矿上下斗志昂扬、齐心协力,强责任、破难题、提效能,再次吹响奋进的“冲锋号”,全力以赴确保高质量完成全年目标任务。

严抓安全强责任

“在决战决胜四季度的关键时期,要深入贯彻‘紧严细实全’大安全观,坚决把各项制度规定、措施规程落实到现场,千方百计守住安全底线。”集团公司党委书记、董事长孟宪营在九龙矿调研指导时强调,一句关于安全生产工作的“号令”,让全矿上下的思想再次紧绷起来。

安全是企业发展的生命线。九龙矿深入贯彻‘紧严细实全’大安全观,制定了《关于决战决胜2024年四季度安全生产工作的意见》,成立了以矿长、书记为组长的领导小组,确定了重点工作和制定了保障措施。进一步落实安全生产主体责任,落实抓细各层级安全管控,创新开展“层级管控、分层施策”安全先进创建活动,采取百分考核的方式,实行逐级考核评选,每月动态检查、考核;同时,强化制度化管理、程序化管控,依托“区科、班组、岗位”层级框架,完善11项管控抓手,强化管理人员规范管理,操作人员规范操作,推动“被动防御”向“主动出击”转变,全力打造“以岗位保班组、以班组保区科、以区科保全矿”的安全管控格局。按照“由控事故向控违规转变”的要求,坚持做到“无视频不作业”,充分利用视频监控系统,加大视频查隐患和“三违”查处力度,发现违章行为及时制止,进一步提升安全管控水平。同时,大力开展了顶板、小巷运输专项整治,超前防范化解重大安全隐患;大力开展“精准化”安全培训、“情景式”警示教育,提高了职工安全意识和操作技能,为推动矿井高水平安全发展奠定了坚实基础。

聚焦发展破难题

面对发展中的各种难题,九龙矿勇于担当、积极作为,在生产组织、技术创新、经营管理等方面,不断探索新方法、新途径,破解制约企业发展的难题。

九龙矿加强重点地区的生产调度指挥,实行倒排工期、挂图作战,党政主要领导坚持每日听取、协调各地区生产情况和进度。面对1505工作面减沉注浆导致生产被动,对回风道进行加固,优化排水系统的同时积极组织生产,保持了日割煤2-3刀水平。在152下47工作面积极组织生产,克服了两巷收缩变形严重、工作面100架合并层顶板破碎的等实际情况,通过卧底扩帮、超前拉架、加强顶板裱褙、支架二次注液等,确保了安全推采,保持圆班割煤3刀的正规循环。针对15243S地区瓦斯治理难题,在15243S上顺槽,严格执行“边打边抽”的瓦斯工艺,抽调精干队伍,合理安排班次,实现日单进7米的好成绩;在15243S下顺槽托顶煤掘进,采用小循环掘进方式,控制巷道成形,并采取“锚网索+U钢”进行联合支护,确保顶板安全,实现圆班3.2米的正规循环。在152下42上顺槽石门揭煤前期,矿领导带领技术骨干深入一线调研,制定了石门揭煤方案,掘进期间严格按规定、设计落实好石门揭煤各项程序及措施,严格执行远距离爆破、撤人、切电、警戒等工作,确保安全揭煤。强化贯通等重点节点的安全管控,10月2日早班,南五采区变电所回风道与南五采区回风巷实现安全精准贯通。

党建创新提效能

“要融入中心工作,政工部门和各党支部要围绕决战四季度任务目标,聚焦矿井发展的各类问题,集群智、出群力、想办法、定举措、解难题,进一步彰显政工在服务企业大局中的担当作为。”10月份政工例会上党委书记侯培雄强调道。

九龙矿党委充分发挥党建引领作用,不断创新党建工作方法。通过深化主题教育、推进党业融合、以党建带工建、带团建等,凝聚全矿干部职工的智慧和力量,为决战决胜四季度提供了坚强的组织保障。

矿党委理论学习中心组深入学习中办国办《关于进一步提升基层应急管理能力的意见》《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》和国务院安委会《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》,并围绕如何落实“安全第一”方针,确保四季度安全产展开研讨,引领和拓宽领导干部工作思路。结合“担当实干创实绩,攻坚克难提效益”和“争当七个排头兵,勇做九龙实践者”主题活动,大力开展了“深化主题教育 决胜全年目标”专项行动,通过班前班后会、职工会等加强形势任务教育,引导干部职工进一步认清形势,聚焦聚力决战四季度,全力以赴干出成绩、做出实绩、创出佳绩。强化舆论引导,微信开辟了《深化主题教育 决胜全年目标》专栏,先后推送6期基层单位的经验做法和典型事迹;在厂区醒目位置悬挂了“树牢‘紧严细实全’大安全观 牢牢守住安全发展红线底线”“紧起来 忙起来 严起来——冲刺到年终 建功新峰峰”进一步提振士气,鼓舞斗志,确保全年工作圆满收官。持续深化“两级书记解难题”和“万名党员解万题”活动,解决综掘机配件储备、改进“皮带跑偏调节装置”等15条活动成果,推进了党业融合。坚持党建带工建、带团建,群团组织进一步强化群监员和青安岗队伍建设,加大管理考核和培训力度,充分发挥“安全哨兵”作用,严查安全隐患和查纠不正规操作。坚持开展“班前嘱安”和慰问鼓劲不断线,结合生产实际,组织创水平班组吃“光荣餐”,组织“红背包”深入井下重点地区现场送慰问,进一步激发了职工的工作热情,助力矿井安全高效发展。

秋风起,战鼓擂,攻坚克难勇争先。在这个充满挑战与机遇的四季度,九龙矿全体干部职工将以更加坚定的信心、更加顽强的意志、更加务实的作风,攻坚克难、勇争先锋,为实现全年目标任务而努力奋斗。(杜鹏龙)