10月24日是2025年国考报名最后一天，为期10天的报名即将结束。本次国考共计划招录3.97万人，招录规模再创历史新高。随着国考报名进入最后阶段，报名热度持续攀升，有热门岗位已经吸引上万人报名。
一年一度的“国考季”如约而至，受“学而优则仕”等传统思想的影响，从政为官成为许多青年才俊的“首选”，公务员“稳定性强、社会地位高、福利待遇好”的“三大神话”，更让公务员成为无数考生为之奋斗的“目标”。不论是“从严治吏”的大背景，还是基层公务员频频吐槽的“苦水”，都未能阻止“国考大军”来势汹汹的步伐。
试问，“铁饭碗”真的那么“诱人”吗？从“万里挑一”的炽热，到“无人问津”的冷清，同样是“国字号”岗位背后“冷热不均”的现象，再一次引发了舆论的“口水仗”。纵观每次“万里挑一”的岗位，往往是大城市、门槛低，限制少，吸引无数考生争相报考。而“无人问津”的岗位往往是最基层、条件高、专业性强，让许多考生望而兴叹。说到底，既有考生选择的主观因素，更有岗位条件设置的客观原因，加之大学生就业难的大背景，让国考冷热不均的现象时有发生。
透过现象看本质，不论是“万里挑一”的体制诱惑，还是“冷热不均”的国考现象，都是社会公平就业诉求的“现实演绎”。需要社会各界冷静思考、积极应对、共同努力。不仅要在顶层设计上下狠功夫，更要不断提高就业政策的前瞻性、健全就业促进机制、推进全方位公共就业服务，促进重点群体就业创业，实现更加充分更高质量就业，才是让“国考热”正常降温，回归理性的“妙方”。
“青年要立志做大事，不要立志做大官。”新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。新时代的青年才俊们，与其在世俗的眼光中，过着自己不喜欢的“轨迹生活”，倒不如乘着新时代的浩荡东风，在各行各业勇挑重担、挥洒汗水，勇敢追求自己的梦想，去创新、去创造、去奋斗，放飞青春梦想，在强国建设、民族复兴的康庄大道上奋勇前行，奏响新时代最美的“青春旋律”。（大河网河声评论员 王鸣镝）