民生是人民幸福之基、社会和谐之本。党的二十届三中全会提出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。今年以来，全州人社系统深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦就业、社保、劳动关系等关键领域，出实招、办实事、解民忧，让人民群众在业有所就、老有所养、才有所用、劳有所得中共享经济社会发展成果。
“此次招聘会不仅开通了高校往返招聘现场的大巴车，还发放了企业招聘岗位汇总表、高校毕业生就业创业政策等宣传资料，为我们提供了多元便捷的求职服务。”10月12日，在2024年大中城市联合招聘州暨延吉市高校毕业生秋季专场招聘会上，即将毕业的大学生李丹阳感受到了人社部门的贴心服务，对就业充满信心。
就业是最基本的民生，一头连着千家万户，一头连着经济大局。今年以来，全州人社系统将稳就业作为首要任务，积极配合州人大修订《延边朝鲜族自治州就业促进条例》草案，创新推出“‘1+8’促进就业工作提质增效行动”，高位统筹、精准发力，持续推动就业创业工作高质量发展。今年前9个月，全州城镇新增就业9302人；农村劳动力转移就业11.23万人；建设规范性实体零工市场7个、“15分钟就业服务圈”236个。
帮助一人就业，幸福一个家庭。全州人社系统针对就业困难人员、城镇零就业家庭成员和残疾登记失业人员，建立就业服务专员包保制度，实行“一人一策”动态管理和“一对一”精准帮扶，奋力实现以业安人、以业稳人、以业增收。对就业意愿不足的，重点开展政策宣讲和职业指导，帮助其增强信心；对有培训需求的，提供职业技能培训信息并帮助其参加培训；对长期失业的，帮助其分析失业原因，积极推荐有针对性的岗位；对符合条件的，落实各项就业援助政策；对通过市场渠道难以就业的，运用公益性岗位予以安置。1—9月份，全州共产生326户城镇零就业家庭，已援助就业326人，保持了动态清零的良好态势；通过城镇公益性岗位为困难群体提供就业保障，保障就业在岗人数达5594人。
“我们每天卸货、分拣、上门送货……长时间在路上奔波。参加工伤保险后，心里踏实多了。”张青峰从事快递行业已有6年，近年来，人社部门加强对快递从业人员的权益保障，让他心里倍感温暖。
“老百姓关心什么、期盼什么，我们就抓住什么、推进什么。”州就业服务局副局长李哲表示，全州人社系统始终以增进人民福祉为出发点和落脚点，深入了解人民群众的需求，积极落实各项社会保障政策，努力构建覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。
面对群众期待，全州人社系统设置“绿色服务”窗口，为快递员等新业态劳动者提供更加贴心、高效、便捷的经办服务，实现基层快递员优先参加工伤保险10分钟办结参保手续。截至9月末，全州基层快递网点优先参加工伤保险企业25户，涉及职工428人，征收保费8.56万元。
全州人社系统加强对工伤保险待遇支付管理和监督，确保伤残津贴等工伤保险待遇能够足额、及时发放到位；广泛宣传工伤残津贴政策，确保广大伤残职工及其家属及时了解政策内容、申请条件和办理流程。截至9月末，全州累计领取伤残津贴1534人次，待遇金额510.86万元，有效减轻了广大伤残职工因伤残导致的经济压力。
“感谢延吉市人社局劳动保障事务服务中心和延吉市人民检察院联合行动，为我要回了3.5万元被拖欠的工资。”近日，农民工刘先生在顺利领取工资后，向负责该案件的工作人员送上一面印有“心系百姓做实事，为民讨回打工钱”的锦旗表示感谢。
劳动关系的和谐稳定是社会和谐稳定的重要基础。今年以来，全州人社系统依托人民法院“总对总”在线诉调平台，实现了调解与诉讼的无缝衔接，有效提高了劳动纠纷的处理效率，推动劳动人事争议多元化解。针对新就业形态劳动纠纷频发的问题，我州协调劳动关系三方制定《延边州关于基层劳动人事争议调解组织建设行动的落实方案》，明确了工作任务和完成时限，并积极宣传贯彻相关政策法规，着力化解新就业形态争议。截至9月末，全州办理新业态劳动纠纷案件25件，其中调解结案1件，裁决结案17件，1件正在审理中，另外6件因法院立案暂时处于中止状态。
为进一步强化根治欠薪治理，全州人社系统积极开展欠薪案件线索“存量清零攻坚战”“增量随清阻击战”“动态清零持久战”，进一步保障农民工工资支付。截至9月末，通过立案协调等方式化解农民工欠薪问题34件，为528名农民工支付工资1170万元，拖欠农民工工资举报投诉案件当期结案率100%，有效维护了农民工的合法权益。
初审：田俊怡
复审：金星丹
终审：郭晓红