“技”赢未来 “能”达天下——通城县首届职业技能大赛落幕

本报记者 刘玉关 通讯员 杨四良

掌上咸宁报道

“技”赢未来,“能”达天下。10月26日至27日,通城县在县职业技术教育中心举办首届职业技能大赛。

此次大赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题,设6大比赛项目,来自全县50余家企业组成代表团的百余名选手参赛、18名异地裁判人员参评,是通城县规格高、项目多、规模大、水平高的综合职业技能赛事之一。

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人社部门全力打造技能大赛

“我从事建筑行业已经有15年了,这是第一次参加这种大型比赛。”10月27日,通城县首届职业技能大赛落下帷幕,参加砌筑工赛项的汪雪祥在获得一等奖后非常开心,并对赛会组委会表达了诚挚的感谢。

通城县是制造业大县,工业门类齐全、产业实力雄厚,电子信息、新材料、大健康三大主导产业也在蓬勃发展。近年来,在县委、县政府的坚强领导下,通城县人力资源和社会保障局锚定“走在前、开新局”,紧贴工业经济、通城制造,三大主导产业、深化技能人才培养制度改革,打造了一支规模宏大、素质优良的技术工人队伍。

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为进一步加快通城县重点特色产业和新职业技能人才培养,提升广大技能人员职业素质和技能水平,通城县举办了首届职业技能大赛,大赛设有养老护理员、电工、钳工、砌筑工、直播电商、汽车维修工等六大类(工种)赛项,分为理论考试和技能操作两部分。

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举办职业技能竞赛,涉及大量人员设施的支持、协调和组织,是一个复杂工程。为做好大赛组织工作,通城县成立了大赛组委会,9家单位联合行动,组建了大赛组委会办公室,抽调专人组建了综合协调、竞赛裁判、安全保障等3个工作组,分工协作、高效运转、有序推进。同时,经过各主管部门推荐和个人报名,全县一百余名选手组成的六支代表队同场竞技。

据通城县人力资源和社会保障局党组成员、副局长黎江华介绍,他们坚持以一流标准组织大赛,制定高水平组织规则和技术文件,并提升新技术的融合运用,提高大赛实效。同时,通过理论和实操充分展现技能人才的精湛技艺和职业素养,让技能人才站“C”位,持续提高技能人才的社会地位。

百余选手展示技能之光

巧学善思炼精艺,沉着冷静创佳绩。在县职业技术教育中心赛场,从养老护理员、电工、钳工到砌筑工、汽车维修工、直播电商等现代服务业项目……大赛覆盖多个行业大类,为各行各业的劳动者成才创造条件、提供平台。

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刀砌砖垒、一气呵成,把数百块砖砌成的造型墙体与图纸难差分毫;通风清洁、消毒问询,养老护理一套流程数十规范全神贯注有序完成;触电急救、线路验电,扎实的理论功底和娴熟的实操技能让胜负只在毫厘之间,比赛现场活力四射、氛围热烈,电商直播用饱满的情绪推荐着各色产品……选手们大展身手,充分展现劳动之美、技能之光。

仅凭手的触摸就能测量和加工零件,操纵飞速旋转的电钻在薄薄蛋壳上钻洞,红黄蓝白四色电线接头快速排序穿插螺丝拧紧……比赛同期展示的各具特色的技能,更提升了人们对技能人才、对工匠精神的尊重与崇尚。

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经过激烈角逐,易齐珊、李海波、李英勇、汪雪祥、张艳以及金志新和程阳春,分别获得养老护理员、电工、钳工、砌筑工、直播电商、汽车维修工等六大类(工种)赛项一等奖。

来自咸宁职业技术学院的李敏,系本届技能大赛裁判之一。她欣慰地说:“赛场上,坚定的眼神、自信的面庞,各位技能能手们传承技能,撑起技能人才队伍的未来。他们操作规范、团结协作、精益求精、拼搏进取,充分体现工匠精神。”

来自湖北玉立集团的胡牡波参加本次大赛的电工项目,他感慨地说:“感谢组委会为我们提供此次参赛机会,以大赛为契机,互相学习,共同进步,不断提升自己的职业技能,为推动通城县职业技能发展贡献自己的力量。”

四万技工助推产业发展

技能比武展风采,青春接力放光华。各竞赛项目分别设置一、二、三等奖各1名。项目排名第一的选手,将被授予“通城县技术能手”称号。获得项目一、二、三等奖选手,直接晋升高级工,已具备高级工及以上资格的晋升一级。项目前10名选手直接晋升中级工,已具备中级工职业资格的晋升高级工职业资格。

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此次全县职业技能大赛,既为技能人才展示技能、切磋技艺提供了广阔舞台,也为加快技能通城建设、壮大技能人才队伍提供了难得契机。人社部门将以此次大赛为动力,持续深化技能人才体制机制改革,优化技能人才发展生态,为加快建设制造强县,推进中国式现代化通城实践提供坚实的技能人才支撑。

“一等奖既是一份荣誉,更是一份责任与激励。”获得养老护理员赛项一等奖的易齐珊表示,“在今后的养老护理过程中,我会不断成长,希望我们天下的父母都能老有所依,老有所爱。”

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“技能人才是支持企业发展的重要因素,也是优化营商环境的重要支撑。”黎江华告诉记者,举办本次赛事,就是希望全体参赛选手以此为新起点,不断提高技能水平,努力成为符合新时代发展要求的产业领军人才。今年以来,通城县人社局紧扣人才强县战略,在提高技能培训与产业发展契合度、加强技能培训规范管理等方面做了大量工作。接下来,该局将力争到2024年底,全县技能人才总量达到4万人,高技能人才总量达到1500人,为通城县高质量跨越发展提供强有力的技能人才支撑。

首届职业技能大赛势起风至!一支知识型、技能型、创新型的技能大军正意气风发、扬帆启航!

责编:聂莹颖