员工抑郁请病假被辞公司涉多起合同纠纷

美股研究社讯,据媒体报道,近日,某地产公司员工因抑郁口头请病假被按旷工开除引发关注。马女士口头向领导请假复查,未来得及履行相应请假手续,后来公司便以其旷工3天为由将其解聘。

天眼查App显示,涉事的南京金俊房地产开发有限公司成立于2020年5月,法定代表人为阮绵风,注册资本5000万人民币,经营范围含房地产开发经营等,由南京金科天宸房地产有限公司、南京弘盈房地产开发有限公司等共同持股。风险信息显示,该公司现存4条被执行人信息,被执行总金额超140万。此外,该公司还存在限制消费令和终本案件信息,未履行总金额超10亿元。法律诉讼信息显示,该公司曾多次因商品房预售合同纠纷、承揽合同纠纷、广告合同纠纷等被起诉。

值得注意的是,今年9月,马女士与该公司劳动合同纠纷民事一审判决书公布。文书显示,法院判决该公司向马女士支付病假工资、未休年休假工资、加班工资、佣金、违法解除劳动关系赔偿金合计5万余元。

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